労災による後遺障害の給付を受けるためには、弁護士に依頼して後遺障害の給付申請をしなければなりません。後遺障害と認定されるためには、どのような手続が必要なのでしょうか？ここでは、労災の後遺障害等級認定を受ける手順と、後遺障害等級認定が受けられなかった場合の対処法についてご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

後遺障害とは、ケガや病気の治療が終了した後も身体に残る障害のことです。労災の後遺障害補償は後遺障害等級が認定されてはじめて給付されるので、必ず申請手続をしなければなりません。

また、申請には労災の証拠となる書類や資料を揃えたり、医師や会社ともやり取りしたりする必要があるので、スムーズに進めるためにも弁護士に依頼することをおすすめします。弁護士に依頼する際には、労災の実績が豊富な弁護士事務所に相談することが重要です。

労災の後遺障害の認定が受けられなかった場合や、認定された等級に不満がある場合は、適正な労災補償をもらうことができないのでしょうか？

労災の後遺障害の認定に異議がある場合は、3つの方法で不服を申し立てることができます。ただし、どの方法も自分で手続を行うのは難しいので、弁護士に依頼することをおすすめします。

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